ビジネスコミュニケーション研修(チームビルディング)

研修のねらい

  1. ビジネス体験学習を通して仕事を進めるにあたってチーム力を高める大切さを体感する
  2. 自分の強みを活かして、集団の中での自分の役割を考える
  3. 多角視点から状況を判断し、感じの良いかかわりを考え、実践できるようになる

対象者

  • 業種、職種を問わず、すべてのビジネスパーソン
  • 職場でチーム力をあげたいとお考えのすべての方
  • チームコミュニケーションを学びチーム力を上げたいと思っている企業

プログラム

<半日コース>

講 義 実 習
(1) チーム作りのプロセスを理解する

  1. チームは自分たちで創るもの
  2. チームを活性化する要素
  3. 関係性がチームの良し悪しを決める
△ディスカッション
(2)創ることを通して自分を見つめる

  1. 仕事は一人ではできない
  2. 成果を出すことが求められる
  3. コミュニケーションが大切
△グループワーク
(3)チームを創るとは

  1. 自分の行動パターンを認識する
  2. チームで求められる役割
  3. チーム力アップに向けての行動
△ディスカッション
(4)まとめ △行動計画作成

<1日コース>

講 義 実 習
(1)チーム作りのプロセスを理解する

  1. チームは自分たちで創るもの
  2. チームを活性化する要素
  3. 関係性がチームの良し悪しを決める
△ディスカッション
(2)メンバーの行動特性を知る

  1. ストロークとは
  2. 交流パターンを知る
  3. 相互理解の場を作る
△自己分析
△グループワーク
(3)活動の枠組みをデザインする

  1. 活動の目的を明確にする
  2. 活動の目標を描く
  3. 行動を自分事にする
△ディスカッション
(4)チームコミュニケーションのブラッシュアップ

  1. アクティブに聴く
  2. 自分の想いを伝える
  3. フィードバックを活用する
△ロールプレイング
(5)創ることを通して自分を見つめる

  1. 仕事は一人ではできない
  2. 成果を出すことが求められる
  3. コミュニケーションが大切
△グループワーク
(6)チームを創るとは

  1. 活動のフィードバック
  2. 求められる役割
  3. チーム力アップに向けての行動
△行動計画作成

 

担当者の声

本校では次世代のリーダー育成のために、毎年リーダーシップを身につける研修を行っています。
近年の若者はコミュニケーションに苦手意識を持っている子が多いと思うのですが、よいリーダーになるためにはコミュニケーション能力を身につけることは重要な課題だと考えています。

その中でもグループワークはメンバーの中で自分の役割を見つけ、声のかけ方やアイデアの出し方、まとめ方などを学ぶことができます。この研修では様々な実習が用意されているので、生徒たちは日頃できない体験を通じて多くの学びを得ています。

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費用

半日 10万円~
(研修内容、開催場所、受講者数、講師等によって変動します)

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